UWAGA
Od dnia 11 lipca 2025 roku zostały zmienione zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
w Urzędzie Miejskim w Pasłęku oraz innych gminnych jednostkach organizacyjnych.
Obecnie, zgodnie z § 5 regulaminu naboru, proces naboru składa się z następujących etapów:
1) ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze,
2) składanie dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów,
3) wstępna selekcja kandydatów polegająca na analizie dokumentów aplikacyjnych,
4) ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu
o naborze,
5) sprawdzenie i ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy, umiejętności i predyspozycji kandydatów w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej,
6) ustalenie wyników naboru,
7) sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru,
8) ogłoszenie wyników naboru,
9) podjęcie decyzji o zatrudnieniu i podpisanie umowy o pracę.
